Servicios de Gestión de la Experiencia
Haz de la experiencia humana tu factor diferenciador clave. Desarrolla estrategias centradas en el ser humano para ayudar a los empleados a estar más comprometidos y productivos, y más felices.
Soluciones del Lugar de Trabajo
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Experiencia / En todas partes
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Experiencia/ Espacios
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Experiencia / Bienestar
Experiencia / En todas partes
Mejora el compromiso y el bienestar de los empleados con recursos que se integran sin problemas en la jornada laboral, donde sea que los empleados trabajen.
Experiencia/ Espacios
Explora conceptos de espacios pre-diseñados que permitan una transformación rápida de los entornos de oficina tradicionales en destinos de trabajo muy buscados.
Experiencia / Bienestar
Hoy en día, ningún mundo laboral puede existir sin un enfoque en el bienestar. Proporcionamos soluciones que respaldan el bienestar integral: físico, mental y social.
Trabajo diseñado para la vida
En el mundo actualmente conectado y siempre en línea, las líneas entre el trabajo y la vida personal se han borroneado, creando nuevas expectativas sobre cómo trabajamos. Mantener a los empleados comprometidos, inspirados y productivos requiere un enfoque centrado en el ser humano.
Nuestra visión integral, enfocada en lograr los objetivos empresariales al mismo tiempo que se busca una mejor salud, bienestar y felicidad para sus empleados, permite y promueve el éxito sin importar dónde o cómo se trabaje.
Creamos experiencias que ayudan a individuos y equipos a prosperar en un mundo que está explorando nuevas formas de trabajar. Nos asociamos contigo para desarrollar una estrategia integral, colaborar con un ecosistema de socios probados e implementar la solución. Integramos la tecnología en todas las áreas de nuestra estrategia y ejecución, lo que permite una ejecución más fluida, una medición precisa y una optimización continua.
Apoyar la salud y el bienestar en la era del trabajo desde cualquier lugar
En este seminario web, líderes de experiencia laboral de JLL y Delta Air Lines explican por qué es crucial que los empleadores establezcan un programa de bienestar laboral.
Por qué es clave crear una experiencia del empleado excepcional
52%
mayor probabilidad de que los empleados con alto compromiso y bienestar se queden en su empresa
Fuente: Gallup
59%
de la fuerza laboral prioriza el equilibrio entre el trabajo y la vida personal por encima de un salario cómodo
Fuente: JLL Four Foundational Truths
89%
de los trabajadores en empresas que apoyan el bienestar es probable que recomienden su empresa
Fuente: American Psychological Association
Recursos destacados
Cómo las empresas están abordando el aumento de los costos de acondicionamiento de oficinas
Lograr que las personas regresen a la oficina requiere inversión en tecnología y espacios adaptables
Cómo la financiación innovadora está ayudando a las ciudades a descarbonizar
Los impuestos turísticos y los bonos verdes están financiando mejoras críticas en la infraestructura energética.
Por qué la mentoría está en aumento
Las empresas apuntan a un mayor compromiso y desempeño de los empleados
Hablemos sobre trabajo diseñado para la vida
Nos entusiasma asociarnos contigo para crear experiencias centradas en el ser humano que mantengan a los empleados comprometidos, inspirados y productivos, permitiendo un rendimiento excepcional del negocio.