Visión

Tu próxima oficina

¿Cómo se desarrollarán la flexibilidad, el trabajo remoto, el diseño de la oficina, la ubicación y la salud y el bienestar en el futuro?

Parece que todos los días, alguna empresa importante hace un anuncio sobre sus planes de regresar a la oficina, adoptar el trabajo híbrido o permanecer remotos en el futuro previsible. Sin embargo, muchas empresas todavía están en modo de "esperar y ver". Pero los líderes empresariales inteligentes saben que sus empleados quieren respuestas y que es el momento adecuado para comenzar a tomar medidas y comunicar una estrategia a más largo plazo.

El camino correcto a seguir será diferente para cada organización. Este es, simplemente, un territorio inexplorado. Entonces, ¿cómo te preparas para el futuro?

Respondemos a las cinco preguntas principales que se hacen las empresas mientras preparan su oficina y sus empleados para el trabajo posterior a la pandemia.

  1. ¿Cuál es la mejor estrategia laboral para mi empresa?
  2. ¿Cómo debería ser mi lugar de trabajo ahora?
  3. ¿Dónde debería ubicar mi empresa sus operaciones?
  4. ¿Qué herramientas necesita mi empresa para triunfar?
  5. Qué debería hacer ahora mismo para empezar?

Completa este formulario para descargar la guía

Hubo un error en el envío del formulario. Por favor, pruebe de nuevo.

 

AVISO DE PRIVACIDAD

Jones Lang LaSalle (JLL), junto con sus subsidiarias y afiliadas, es un proveedor global líder de servicios de administración de bienes raíces e inversión. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger la información personal que se nos proporciona.

Generalmente la información personal que recopilamos de parte de usted es con el propósito de dar respuesta a su consulta.

Nos esforzamos por mantener su información personal segura con el nivel apropiado de seguridad y la mantenemos por tanto tiempo como la necesitemos por razones legítimas de negocios o legales. Entonces la eliminaremos de manera segura. Para mayor información acerca de cómo JLL procesa sus datos personales, por favor vea nuestra declaración de privacidad.