Barómetro de Preferencias del Trabajador 2022
Explorando las nuevas expectativas de los empleados y cómo los empleadores pueden apoyar a su gente en el nuevo mundo híbrido
- Flore Pradère
La última edición de nuestro Barómetro de Preferencias del Trabajador revela que el modelo de trabajo híbrido se ha convertido en la modalidad más popular en la actualidad entre los trabajadores de oficina. El 60% de ellos espera trabajar en modo híbrido y el 55% ya lo está haciendo en la actualidad. A medida que las expectativas de los empleados y los estilos de trabajo actuales alcanzan un equilibrio, el modelo híbrido se convierte en un elemento permanente del futuro del trabajo.
La calidad de vida y la salud y el bienestar se han convertido en las prioridades principales de los trabajadores de oficina, por encima de un buen salario, que ahora ocupa el tercer lugar. Mejorar la calidad de vida es la razón número uno por la que las personas renuncian a su trabajo hoy en día.
Si el trabajo híbrido está aquí para quedarse, crea nuevos desafíos que la oficina puede abordar. El desempeño y la productividad óptimos no se pueden restringir al trabajo intenso en el hogar, la interacción cara a cara juega un papel crucial, que sigue siendo la razón clave para que las personas regresen a la oficina hoy en día.
En nuestra última investigación, exploramos cómo los empleadores pueden apoyar a sus trabajadores híbridos a medida que se amplía la brecha entre lo que ofrecen las empresas y las expectativas de los empleados. Analizamos el papel de la oficina como el centro crucial para la conexión humana y la innovación, y revelamos la oportunidad única para que las empresas reinventen su Propuesta de Valor para los empleados.
Este documento se basa en los resultados de una encuesta mundial a más de 4.000 trabajadores de oficina de 10 países. También proporciona una comparación con los resultados de la encuesta del año pasado (marzo de 2021).